Calculadora SAC / Aguinaldo 2026

❓ ¿Cómo usar 📅 SAC/Aguinaldo?

Seleccioná el semestre (1° enero-junio / 2° julio-diciembre).
Ingresá la mejor remuneración mensual del semestre.
Si el empleado no trabajó el semestre completo, indicá los días trabajados.
El SAC es el 50% de la mejor remuneración del semestre (Art. 121 LCT).
Descargá el recibo PDF con firma.

ℹ️ Vencimiento 1° semestre: 30/06. Vencimiento 2° semestre: 18/12 (Ley 27.073).

💰 Calculadora SAC / Aguinaldo

Tipo de cálculo

Datos del período

Semestre

Fecha de ingreso (si es en el semestre)

Fecha de egreso (si corresponde)

Remuneraciones

📌 Ingresá la mejor remuneración mensual devengada en cada mes del semestre (Art. 122 LCT). Si no trabajó el mes completo, dejarlo en 0.

Datos del empleado (para el PDF)

Apellido y Nombre

CUIL

Razón Social empleador

CUIT empleador

Legajo

Categoría/CCT

Descuento sindical aplicable (%) — según CCT y situación del trabajador

📋 ¿Cómo se calcula el SAC?

Art. 121 y 122 LCT:
El SAC es igual a la mitad de la mejor remuneración mensual devengada en el semestre.

Proporcional:
Si el empleado no trabajó el semestre completo (ingresó o egresó a mitad del semestre), el SAC se calcula proporcionalmente a los días trabajados.

Vencimiento:
• 1° semestre → 30 de junio
• 2° semestre → 31 de diciembre

Aportes sobre el SAC:
Jubilación 11%, PAMI 3% y obra social 3%, sujetos a los topes aplicables. Ingresá el descuento sindical que corresponda según el convenio y la situación del trabajador.

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Calculadora SAC / Aguinaldo

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Art. 121 y 122 LCT · ½ de la mejor remuneración mensual del semestre